Sipas RTL Deutschland, 600 pozicionet e prekura përfshijnë role me kohë të plotë dhe me kohë të pjesshme.
Ristrukturimi synon të zbatohet në një mënyrë të përgjegjshme sociale.
“Sa më e përgjegjshme sociale, respektuese dhe transparente të jetë e mundur në një situatë kaq të vështirë”, shtoi Schmitter.
“Plani social që negociuam me këshillin e punës synon të shmangë sa më shumë që të jetë e mundur shkurtimet e vendeve të punës”, tha Schmitter.
Punonjësit e prekur do të lehtësohen nëpërmjet daljes në pension në faza, pagesave të shkurtimit të kontratës dhe ofertave të tjera.
